VIỆN NHÂN TÀI CHC
LIÊN HIỆP CÁC HỘI KHOA HỌC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VÀ KỸ THUẬT VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
VIỆN NHÂN TÀI CHC * Hà Nội, ngày 02 tháng 01 năm 2016
*
Số 01-CV-NTCHC
CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG
10 NĂM CỦA VIỆN NHÂN TÀI CHC
(2016 – 2026)
Viện Nhân tài CHC (NTCHC) được thành lập đầu tiên theo Giấy Đăng ký chứng nhận hoạt động khoa học và công nghệ, số A.579, ngày 17-11-2006 của Bộ Khoa học và Công nghệ.
Đến ngày 2-8-2010, Bộ Khoa học và Công nghệ cấp lại Đăng ký mới cho Viện theo chủ trương chung lúc bấy giờ sau khi Viện đã làm đầy đủ thủ tục để xin đăng ký lại. Đăng ký mới vẫn là số A.579.
Từ năm thành lập 2006 đến năm 2010, Viện trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ. Từ năm 2010 đến năm 2016, Viện chuyển sang trực thuộc Liên hiệp các Hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam theo Quyết định số 427/QĐ/LHH, ngày 16-7-2010 của Liên hiệp Hội.
Kèm theo Quyết định thành lập Viện là Quyết định số 428-QĐ/LHH, ngày 16-7-2010 của Đoàn Chủ tịch Hội đồng Trung ương Liên hiệp các Hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam, phê duyệt bản Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Viện.
Đến năm 2016, Viện đã hoạt động được 10 năm và đã có tổng kết giai đoạn 1 .
Nay, Viện chuyển sang hoạt động giai đoạn 2.
Ngày 02 - 01- 2016, Đoàn Chủ tịch Hội đồng Trung ương Liên hiệp các Hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam ra Quyết định số 137/QĐ-LHH, về việc tái thành lập Viện Nhân tài CHC.
Tiếp đó, Bộ Khoa học và Công nghệ cấp lại Giấy chứng nhận Đăng ký hoạt động khoa học và công nghệ.
Nay, căn cứ vào Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam và các văn bản khác của Chính phủ về việc phát triển nhân lực chất lượng cao; căn cứ vào Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Viện; căn cứ vào thực lực khả năng đội ngũ các nhà khoa học, Viện xây dựng Chương trình hành động 10 năm của Viện trong giai đoạn 2 với những nội dung như sau:
1. Tập trung thực hiện nhiệm vụ của Viện là nghiên cứu cơ bản và nghiên cứu ứng dụng: thực hiện các đề tài, đề án, dự án về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; tôn vinh nhân tài trong cả nước; những vấn đề về nhân tài nhân lực.
Thực hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ; đào tạo nguồn nhân lực; tư vấn, thông tin, tuyên truyền về nhân tài nhân lực; biên soạn các ấn phẩm về nhân tài nhân lực; biên dịch các ấn phẩm của nước ngoài về nhân tài nhân lực.
Liên kết, hợp tác với các cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước để thực hiện nhiệm vụ của Viện.
Tập trung lực lượng khoa học nghiên cứu về những vấn đề mới về con người Việt Nam trong công cuộc đổi mới đất nước;
2. Tập trung nghiên cứu về nhân tài Việt Nam trong công cuộc đổi mới đất nước; khai thác, phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng và đề nghị sử dụng nhân tài.
3. Tập trung nghiên cứu về nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam thời đại Cách mạng công nghiệp 4.0, đạt chuẩn quốc tế.
Đến năm 2026 có báo cáo tổng kết về vấn đề này.
4. Tổ chức các hình thức đào tạo ngắn ngày nhằm bổ sung kiến thức chuyên ngành cho những cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ.
Đối với cá nhân nhà khoa học trong Viện có thể nhận hướng dẫn nghiên cứu sinh tiến sĩ, thạc sĩ theo yêu cầu của tổ chức và nguyện vọng của nghiên cứu sinh; lựa chọn những sinh viên, cử nhân thật sự học giỏi gửi đi học tại các trường đại học ở nước ngoài.
5. Phối hợp với CHC GROUP mở trường đào tạo công nhân có tay nghề cao ở một số nghề, trong đó có nghề sơn.
6. Xây dựng xưởng (hoặc trung tâm) sáng chế phát minh trực thuộc Viện nhằm tập hợp những nhà sáng chế, phát minh thực sự có tài vào làm việc tại Viện để có nhiều sáng chế, phát minh ở tầm quốc gia và quốc tế.
7. Đăng ký với CHC GROUP làm đề tài cải tiến cách quản lý doanh nghiệp theo mô hình CHC GROUP, mà báo chí vẫn gọi là mô hình lạ. Kinh phí do CHC GROUP chi trả.
8. Đăng ký với tỉnh Hà Nam làm đề tài về điểm nhấn phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Hà Nam giai đoạn 2020-2030; tiếp tục thực hiện 2 đề tài với Lào.
9. Có mối liên kết quốc tế đào tạo và nghiên cứu nhân tài và nguồn nhân lực chất lượng cao cho Việt Nam.
10. Nếu ccos đủ điều kiện về tài chính, Viện sẽ xây dựng tòa nhà làm trụ sở của Viện tại Hà Nội.
Trong quá trình thực hiện Chương trình 10 năm, Viện Khoa học Nghiên cứu Nhân tài Nhân lực cần có sự liên kết chặt chẽ với Tập đoàn CHC , một tập đoàn đa ngành nghề, trong đó có sản phẩm sơn lớn nhất Việt Nam. Nội dung cụ thể sẽ do hai Bên thỏa thuận.
Viện cũng cần có sự giúp đỡ của Tạp chí Việt Nam hội nhập và Viện Chính sách, Pháp luật và Quản lý, nội dung cụ thể sẽ do hai Bên thỏa thuận.
Ngoài ra, Viện cần có sự đầu tư, tài trợ của các chính khách, các nhà doanh nghiệp trong nước và ngoài nước để xây dựng và vươn lên trở thành Học viện nghiên cứu khoa học tư nhân về Nhân tài Nhân lực lớn nhất tại Việt Nam.
"Hiền tài là nguyên khí của quốc gia" http://www.nhantaichc.com/ Hotline: 0966226933
Viện Nhân Tài CHC
Viện trưởng
TS. TRẦN QUÍ THANH
